Contratos

Conciliación Laboral

REQUISITOS QUE DEBE TENER UN CONTRATO ESCRITO DE TRABAJO
ARTICULO #68 DEL CÓDIGO DE TRABAJO

• Nombre, Nacionalidad, Edad, Sexo, Estado Civil, Domicilio y Número de Cédula de las partes 
  partes, Cuando el Empleador sea persona jurídica, deberán constar su nombre o

• razón

• Social , su domicilio,  el nombre de su  representante legal y los datos de inscripción

• en el Registro Público;

• Nombre de las personas que viven con el trabajador y las que dependen económica-
  mente de el;

• Determinación específica de la obra o servicios convenidos y de las modalidades 
  referentes a los mismos, acordados para su ejecución;

• Lugar o lugares donde deberá prestarse el servicio;

• Duración del contrato si es por tiempo fijo o la declaración correspondiente , si es  
  por tiempo Definido o por Obra Determinada;

• Duración, y división regular de la jornada;

• El salario forma, día y lugar de pago;

• Lugar y fecha de celebración; y

• Firma de las partes si pudieren hacerlo o la impresión de su huella digital en
  presencia de testigos que firmen a ruego y constancia de aprobación oficial contrato

• en los casos exigidos por este Código.

Ejemplo de Contrato de Trabajo