Funciones

  • Planificar, organizar y coordinar las actividades de su respectiva región.
  • Actuar como órganos delegados del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, dentro de su jurisdicción, para el cumplimiento y coordinación de funciones y atribuciones que le fijen las autoridades superiores conforme a la Ley.
  • Velar por el cumplimiento de las leyes, decretos, reglamentos y demás disposiciones legales en materia de trabajo.
  • Dirigir las negociaciones colectivas entre empleadores y trabajadores.
  • Intervenir y mediar oportunamente en los conflictos de trabajos individuales y colectivos, que se susciten entre empleadores y trabajadores, de conformidad con las disposiciones legales, normas y reglamentaciones vigentes de la materia.
  • Apoyar y coordinar los programas y colaborar con los funcionarios de las Direcciones respectivas y demás unidades administrativas que conforman la Regional.
  • Informar al Ministro(a) o Viceministro(a) sobre los conflictos posibles ocurridos en el territorio de su jurisdicción.
  • Interponer y aplicar las disposiciones constitucionales, leyes, reglamentos y normas relativas al trabajo, derecho laboral y de empleo.
  • Aplicar las disposiciones legales, normas y otras disposiciones que se refieran a la administración de personal.
  • Coordinar las funciones administrativas que agilicen los servicios que se brindan.
  • Realizar seminarios, cursos, conferencias y charlas de capacitación sindical y laboral.
  • Proporcionar asistencia técnica a las organizaciones sociales.
  • Efectuar y promover estudios e investigaciones en el aspecto socio-laboral del País.
  • Mantener registros de la labor efectuada en la Dirección Regional de Trabajo y Desarrollo Laboral.
  • Presentar un informe mensual al Ministro(a) y Viceministro(a), referente a las actividades desarrolladas en la Regional, con copia a cada Director de Programa y a la Dirección de Planificación.
  • Realizar otras funciones que competen al ámbito de su responsabilidad y que le sean asignadas por su Superior Jerárquico.

Para el desarrollo de sus funciones cuenta con las siguientes unidades administrativas: Dirección Regional de Trabajo de Bocas del Toro la cual cuenta con la Subdirección Regional de Trabajo de Isla Colón; Dirección Regional de Trabajo de Coclé; Dirección Regional de Trabajo de Colón; Dirección Regional de Trabajo de Chiriquí la cual cuenta con la Subdirección Regional de Trabajo de Puerto Armuelles; Dirección Regional de Trabajo de Darién la cual cuenta con la Oficina de Trabajo de Guna Yala; Dirección Regional de Trabajo de Herrera; Dirección Regional de Trabajo de Los Santos; Dirección Regional de Trabajo de Panamá Este la cual cuenta con la Oficina de Trabajo de Chepo; Dirección Regional de Trabajo de Panamá Norte; Dirección Regional de Trabajo de Panamá Oeste la cual cuenta con la Oficina de Trabajo de Chame; Dirección Regional de Trabajo de San Miguelito; Dirección Regional de Trabajo de Veraguas.