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MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL
Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral

DIRECCIÓN DE EMPLEO



OBJETIVO


Organizar, coordinar y ejecutar la aplicación de programas en materia d empleo, conjuntamente con el sector empresarial, entidades gubernamentales y organismos internacionales, en beneficio de la comunidad en general.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL


FUNCIONES



  • Interpretar y aplicar las disposiciones constitucionales, leyes, reglamentos y normas referentes a la materia de empleo.


  • Participar conjuntamente con otras instituciones en la elaboración de las políticas de empleo y de recursos humanos, y en la planificación de la estructura ocupacional del País.


  • Dirigir estudios que permitan un conocimiento actualizado sobre la situación perspectiva del empleo en el País.

  • Mantener el servicio nacional de colocaciones que regule el proceso de oferta y demanda de empleo y de mano de obra.

  • Orientar, supervisar y reglamentar las agencias de colocaciones sin fines lucrativos.


  • Efectuar investigaciones para detectar la necesidad de mano de obra calificada extranjera, diseñar y ejecutar acciones de protección a la mano de obra nacional, y verificar el cumplimiento de las normas sobre la transferencia tecnológica exigida a los extranjeros.


  • Coordinar con unidades administrativas del Ministerio, entidades gubernamentales y organismos no gubernamentales, la asistencia técnica internacional en materia de desarrollo de empleo y los recursos humanos.


  • Vigilar por el estricto cumplimiento de las normas legales sobre empleo y solicitar la aplicación de las medidas correctivas y sanciones que correspondan, por los funcionarios autorizados en coordinación con la Dirección de Trabajo.


  • Preparar los proyectos de resoluciones de solicitud de “Permisos de Trabajo a Extranjeros”.


  • Promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad al mercado de trabajo y realizar acciones de seguimiento a las que han sido incorporadas.


  • Aprobar y refrendar la contratación de los extranjeros cuya estadía en el país no sea mayor de tres meses.


  • Realizar las demás actividades en materia de empleo que le determinen las leyes, reglamentaciones, el Ministerio y Viceministro.