·         Es una unidad de estudio y análisis de la situación, evolución, comportamiento y tendencias del  Mercado de Trabajo, sus distintas dimensiones y perspectivas.

·         Está vinculado al servicio Público de Empleo (SERPE), siendo su principal usuario y proveedor de información, con el que además comparte sus objetivos y sus finalidades.

·         Tiene carácter público, ya que es una herramienta de la administración para acercarse al conocimiento de la realidad laboral, prever sus escenarios a corto y mediano plazo, y poder intervenir en ello.

OBJETIVOS GENERAL

Facilitar, mediante estudios e informes, los insumos necesarios para la formulación, aplicación y seguimiento de las políticas de empleo y formación que contribuyan a mejorar los procesos de inserción en el mercado laboral, incidiendo en la intermediación, orientación y formación de los trabajadores, la información a los empleadores y la gestión del SERPE.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

·         Brindar Información necesaria que permita el adecuado ajuste entre la oferta y la demanda de empleo, es decir,

·         A los demandantes de empleo encontrar un trabajo digno  y mejorar sus posibilidades de ocupación.

·         A los empleadores y empresarios facilitar la contratación de trabajadores idóneos a sus necesidades.

FUNCIONES

·         Sirve de apoyo a la Dirección General de Empleo y al MITRADEL, preparándole informes de indicadores y facilitándole toda la información que requieren para el análisis del mercado de trabajo.

·         Realiza una programación de actividades flexibles, capaz adaptada a las necesidades del entorno.

·         Recopila y analiza la información para realizar estudios e informes, efectuados con la suficiente agilidad y cumpliendo los plazos que permitan su utilización.

·         Difunde y propicia la utilización de sus informes y estudios.

·         Mantiene una relación permanente con todos los agentes que intervienen en la dinámica del mercado de trabajo: gobierno, instituciones, empresarios y el resto de agentes sociales.

·         Conoce otras publicaciones, estudios, estimaciones y proyecciones que se realicen en los diferentes ámbitos territoriales, tanto nacionales como internacionales.

¿QUÉ ESTUDIA?

¿PARA QUÉ?

• Las singularidades de cada provincia.

• Las necesidades de capacitación y los perfiles profesionales.

• Evolución y dinamismo del tejido empresarial.

• Las nuevas oportunidades de empleo.

• Los determinados colectivos: personas con discapacidad, mujeres, jóvenes, población indígena y otros.

• Contribuir al desarrollo de las políticas de empleo.

• Informar y orientar a empresas y trabajadores.

• Planificar y ponderar la oferta de capacitación.

• Desarrollar itinerarios de capacitación ajustados a las necesidades reales de información de las personas trabajadoras.

¿Quién se beneficia?

·         El servicio de intermediación laboral (SERPE Y Oficinas Regionales).

·         La generación de las políticas de empleo y los planes de desarrollo nacional.

·         El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH).

·         Las empresas y los trabajadores.

Principios Rectores

El OML como unidad técnica, se rige por unos criterios de calidad profesional y de principios rectores que conforman una filosofía de trabajo reconocida y que prestigia su labor:

• Objetividad en los procesos de investigación, evitando prejuicios que repercutan en los resultados.
• Confidencialidad en el manejo y uso de los datos, que por su naturaleza tengan un carácter personal, individual, así como de la información derivada de la realización de encuestas y entrevistas.
• Fidelidad y reconocimiento de las fuentes de información utilizadas.
• Rigurosidad en la recolección, procesamiento y análisis de los datos.
• Fomento y aprovechamiento de la pluralidad tanto en las fuentes de información como en los usuarios del Observatorio.

Estamos Ubicados

Edificio Plaza Edison,  5to. Piso, Dirección General de Empleo, Departamento de Investigaciones de Empleo/OML.

Ave. Ricardo J. Alfaro (Tumba Muerto), esquina con la Calle El Paical, Ciudad de Panamá, República de Panamá.

Telefax. +(507) 560-1176