· Los ejecutivos de empresa chiricanas conocieron las iniciativas de empleo y orientación vocacional impulsadas para los jóvenes panameños.
Chiriquí, 16 de octubre de 2025. El director regional del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), Elías Felipe Villarreal, presentó ante directivos y socios de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE), capítulo de Chiriquí, los programas de empleabilidad que impulsa la institución en favor de la juventud panameña, en el marco de la política de generación de empleo que promueve el Gobierno Nacional.
Durante su exposición, Villarreal explicó que, a través de la Dirección Nacional de Empleo, el Mitradel desarrolla iniciativas como “Mi Primer Empleo, programa que en su primer año de gestión ha permitido que jóvenes beneficiarios obtengan su primera experiencia laboral, al igual que diversos casos de jóvenes que se han quedado laborando formalmente en las empresas donde realizaron sus pasantías.
El encuentro también fue propicio para dar a conocer el Programa de Orientación Vocacional y Empleo (POVE), iniciativa dirigida a estudiantes que están por culminar su educación media y que brinda herramientas clave sobre las tendencias ocupacionales actuales, además de reforzar sus habilidades para la vida y el trabajo, facilitando así una mejor transición hacia el mercado laboral.
Villarreal destacó, que el Gobierno del presidente José Raúl Mulino y la ministra de Trabajo, Jackeline Muñoz de Cedeño, creen firmemente en la alianza con el sector privado, como motor para generar mayores oportunidades laborales para los jóvenes y para todos los panameños que buscan empleo a través del Mitradel y la bolsa electrónica de Empleos Panamá.
“Hoy contamos con un servicio público de empleo más humano, que mediante reclutamientos focalizados crea un puente entre las empresas que buscan talento y las personas que buscan empleo”, enfatizó Villarreal.
El Mitradel reafirma así su compromiso de fortalecer las sinergias entre el sector público y privado para impulsar una empleabilidad inclusiva, sostenible y adaptada a las demandas del mundo laboral actual.
RR.PP/Mitradel.
