Panamá 21 de enero de 2026. El Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), Ministerio de Obras Públicas (MOP), la Caja de Seguro Social (CSS), el Servicio Nacional de Migración y la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Ampyme),  presentó al país los avances del trabajo interinstitucional que impulsa el Órgano Ejecutivo, liderado por el presidente, José Raúl Mulino Quintero, enfocado en la generación de empleo, la protección de la mano de obra panameña y el fortalecimiento de políticas públicas con impacto directo en la población.

Como parte de esta estrategia, el Mitradel, por iniciativa de la ministra, Jackeline Muñoz de Cedeño,  impulsa “Más Territorio, Más Empleo”, programa orientado a llevar la Bolsa Electrónica de Empleo a comunidades donde parte de la población no cuenta con acceso regular a este servicio. Esto, a través de la plataforma www.empleospanama.gob.pa y su modalidad móvil, que busca acercar el servicio público de oportunidades laborales a las comunidades para promover una economía circular comunitaria,  su registro y vinculación con plazas generadas tanto por la empresa privada como por proyectos ejecutados por el Gobierno central.

Durante la presentación, la titular de Trabajo, resaltó que el compromiso del gobierno del presidente Mulino en la generación de empleos sostenibles ya muestra resultados tangibles, prueba de ello, dijo, es el incremento de 86% de contrataciones privadas nuevas, principalmente en las provincias de Panamá y Panamá Oeste. Otro de los logros en materia de empleo que destacó la ministra, fue que, actualmente, el porcentaje de la población económicamente activa es el más alto en la historia de Panamá.

“Este no es un plan inventado es un proyecto tangible, una herramienta que debe llegar a todo el territorio nacional”, sostuvo la ministra, quien resaltó la labor del Ministerio de Obras Públicas (MOP), al convertirse en un motor para la generación de empleo mediante la ejecución de proyectos de infraestructura previstos para 2026, con impacto directo en distintas regiones del país de al menos 30 mil empleos directos e indirectos.

En tal sentido,  el ministro  del MOP,  José Luis Andrade destacó  la construcción del proyecto carretera Panamericana del Este, que actualmente cuenta con 1,079 empleados de los cuales el 75% son de la provincia de Darién y el distrito de Chepo como un ejemplo a seguir en otras áreas del país por medio de los proyectos a ejecutar.

Por otro lado, la titular de Trabajo expuso los avances y respaldo para la continuidad del programa “Mi Primer Empleo 2026”, proyecto insignia del Gobierno Nacional, que durante el 2025 generó 2,367 pasantías, con la participación de 697 empresas, y está orientado a facilitar la inserción laboral de los jóvenes y que para este año se proyectan 5 mil nuevas plazas de empleo.

También dio detalles del proyecto de ley que crea el Programa de Pasantías Juveniles a nivel nacional, actualmente en discusión en la Asamblea Nacional, el cual ha superado etapas clave dentro del proceso legislativo y forma parte de la agenda de empleo impulsada por el Ejecutivo.

En materia de inclusión laboral, se subrayaron los avances alcanzados durante la actual gestión en la contratación de al menos 526 Personas con Discapacidad (PcD), así como la participación de 152 empresas que se sumaron al programa “Aula Talento Sin Barreras”,  Anita Correa, fortaleciendo las capacidades del sector privado para una contratación más inclusiva.

Con relación a la inspección laboral, se destacó el trabajo conjunto con el Servicio Nacional de Migración, orientado a proteger al trabajador, formalizar el empleo y garantizar la contratación de mano de obra panameña.  En tal sentido detalló que se ha logrado realizar 2,673 inspecciones, de estas se detectaron 1,693 extranjeros fueron ubicados laborando sin permisos laborales.

De igual forma, en coordinación con la Caja de Seguro Social (CSS), el Órgano Ejecutivo pondrá en marcha el Programa de Vigilancia Médica Ocupacional, dirigido a trabajadores bananeros de la provincia de Bocas del Toro, con el objetivo de evaluar la salud laboral, identificar riesgos ocupacionales y aplicar acciones preventivas directamente en los entornos de trabajo.

La Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, brindará acompañamiento técnico para  promover la integración laboral sin discriminación, como parte de la estrategia de inclusión laboral que lidera el Mitradel, a través de la Dirección de Género y Equiparación de Oportunidades.

La ministra de Trabajo estuvo acompañada por el ministro de Obras Públicas, José Luis Andrade; el director general de la Caja de Seguro Social, Dino Mon; el director general de la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Ampyme), Raúl Fernández; y la subdirectora del Servicio Nacional de Migración, Erly Miranda, reafirmando el carácter interinstitucional de las acciones presentadas.

Con estas iniciativas, el Gobierno Nacional consolida el trabajo articulado entre instituciones del Estado, fortaleciendo una gestión conjunta que permite ampliar el acceso al empleo digno, proteger los derechos laborales y llevar soluciones concretas a las comunidades acercando los servicios del Estado a todo el país.