- La entidad mediante alianza estratégica con la Ampyme y el Grupo Jipa proporciona herramientas para eliminar estigmas laborales, hacia las Personas con Discapacidad a través del programa Mitradel Azul Integra.
Panamá, 24 de febrero de 2026. La viceministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Ana Gabriela Soberón, en representación de la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño, participó como garante en la firma de un Memorando de Entendimiento entre la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Ampyme) y el Grupo JIPA S.A. (Meetings Panamá), a través de Let’s Meet Panamá, en el marco del programa Mitradel Azul Integra.
Esta alianza tiene como objetivo fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas mediante el impulso del turismo inclusivo, la accesibilidad y la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad, promoviendo su integración activa en el sector turístico y actividades conexas.
Durante su intervención, la viceministra destacó que el Mitradel mantiene una política de atención integral orientada a eliminar barreras, estigmas, por medio de programas como Azul Integra Más y Aula Talento Sin Barrera Anita Correa que promueve la capacitación y la vinculación con el mercado laboral de las Personas con Discapacidad garantizando una verdadera transformación social sin dejar a nadie atrás.
Asimismo, explicó que estas acciones responden a la visión del presidente José Raúl Mulino de ampliar las oportunidades de trabajo y fomentar una economía más equitativa e inclusiva para todos los panameños.
Con este acuerdo, el Mitradel reafirma su compromiso de continuar generando espacios laborales accesibles, humanos y respetuosos, convirtiendo la inclusión en resultados concretos que impactan positivamente en la vida de más ciudadanos.
RRPP/Mitradel
