- El convenio impacta a 1,500 trabajadores, fortalecerá la capacitación del talento humano mediante la innovación tecnológica.
Panamá, 29 de abril de 2026. En un paso estratégico para fortalecer la competitividad del sector productivo del país, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) y el Sindicato de Industriales de Panamá (SIP) suscribieron un convenio marco de cooperación que impulsa la capacitación en la industria y conecta la formación del recurso humano con las demandas reales del mercado laboral a través de un programa integral de capacitación que se focalizará en el trabajo en equipo, habilidades blandas y comunicación efectiva entre otros.
Durante la firma, la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño destacó la importancia de esta alianza para asegurar que el sector industrial cuente con la mano de obra calificada 100% panameña, que sepa enfrentar los desafíos de un mundo productivo en constante evolución. Añadió que el convenio permitirá cerrar brechas fortaleciendo habilidades con un impacto directo estimado en 1,500 trabajadores.
El presidente del SIP, Rosmer Jurado, resaltó el fortalecimiento de los programas de capacitación y talleres, con la incorporación de tecnologías vinculadas a la industria 4.0, para la modernización. Asimismo, recordó que el sector industrial es el tercer mayor generador de empleo del país, lo que evidencia su papel estratégico para el desarrollo económico.
Este acuerdo se alinea con la visión de desarrollo económico del Gobierno Nacional, liderado por el presidente de la República, José Raúl Mulino, orientada a promover sectores más dinámicos, con mayores oportunidades de empleo y una fuerza laboral preparada para los retos del crecimiento industrial.
El convenio también contempla mecanismos de coordinación para identificar las áreas de mayor demanda de talento dentro del sector industrial, permitiendo orientar esfuerzos hacia la formación de perfiles laborales acordes con las nuevas dinámicas productivas del país.
RRPP/Mitradel
