Instituto Panameño de Estudios Laborales (IPEL)

1. Elaborar, coordinar y ejecutar programas de capacitación sindical y cultural a favor de los trabajadores y los empleadores.
2. Realizar seminarios, cursos, conferencias, charlas, diplomados u otras actividades semejantes, que se relacionen con los programas arriba mencionados.

3. Desarrollar y apoyar investigaciones socioeconómicas.

4. Con sujeción a las asignaciones presupuestarias aprobadas, hacer los desembolsos necesarios a favor de las organizaciones sociales legalmente constituidas, para el pago de cursos y seminarios aprobados y autorizados por la Comisión de Educación Sindical.

5. Colaborar con otras instituciones públicas en el desarrollo de programas educativos y de capacitación sindical en beneficio de los trabajadores.

6. Proporcionar asistencia técnica a las organizaciones sindicales.

7. Efectuar y promover publicaciones sobre estudios laborales y la capacitación sindical.

8. Promover una cultura de respeto a la libertad sindical y a los derechos colectivos.

9. Promover una cultura de diálogo y concertación social.

10. Capacitar a los dirigentes sindicales para su desempeño en las instancias de representación tripartita, de diálogo y concertación social.

11. Capacitar a los representantes de los trabajadores y empleadores designados como miembros de las Juntas de Conciliación y Decisión.

12. Cualquiera otra actividad relacionada con la capacitación sindical y los estudios laborales.

Directora: Charline Herrera
Teléfono: 504-1001
Correo Electrónico: cherrera@mitradel.gob.pa

Subdirector: Roberto Valencia
Teléfono: 504-1002
Correo Electrónico: rvalencia@mitradel.gob.pa

Departamento de Investigación Socio Laborales: Víctor Torres
Teléfono: 504-1008
Correo Electrónico:Correo Electrónico: vitorres@mitradel.gob.pa

Departamento de Docencia Laboral: Yasury Romero
Teléfono: 504-1009
Correo Electrónico: yromero@mitradel.gob.pa