Dirección Especial Panamá Pacífico

Dirección Especial Panamá Pacífico2019-09-24T18:18:43+00:00

Funciones

  • Mantener registro de contratos de trabajo.
  • Tramitar y otorgar permisos de trabajo, en coordinación con la Dirección de Migración y Naturalización del Ministerio de Gobierno y Justicia.
  • Aprobar medidas especiales relativas al goce de vacaciones, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 87 de la Ley N° 41 de 20 de julio de 2004.
  • Autorizar despidos por causas naturaleza económica, según lo preceptuado por el artículo 90 de la Ley N° 41 de 20 de julio de 2004 y el artículo 213 C del Código de Trabajo.
  • Revisar y ratificar los Reglamentos Internos de Trabajo, según se establece en el artículo 92 de la Ley N° 41 de 20 de julio de 2004.
  • Inspeccionar las condiciones laborales en los establecimientos de trabajo ubicados dentro del Área de Panamá – Pacífico.
  • Ejercer las funciones asignadas por el artículo 95 de la Ley N° 41 de 20 de julio de 2004 a la Oficina de Conciliación Laboral que operará dentro de LA AGENCIA.
  • Conocer y decidir los asuntos adscritos a la competencia de MITRADEL por razón de la Ley N° 53 de 28 de agosto de 1975.
  • Conocer de cualesquiera otros asuntos que le sean encomendados por el Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral en concordancia con las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
  • Recibir los recursos presentados contra las decisiones adoptadas por los funcionarios representantes de MITRADEL en LA AGENCIA y que deban ser remitidos a dicho Ministerio según lo establece el artículo 35 de la Ley N° 41 de 20 de julio de 2004.
  • Realizar otras funciones que competen al ámbito de su responsabilidad y que le sean asignadas por su Superior Jerárquico.