Dirección de las Juntas de Conciliación y Decisión

Dirección de las Juntas de Conciliación y Decisión2019-09-20T15:19:56+00:00

Funciones

  • Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades desarrolladas en todas y cada una de las Juntas de Conciliación y Decisión establecidas y que se establezcan en el país.
  • Obtener de las dependencias respectivas la documentación necesaria para la debida formación de los expedientes, como otras que sean necesarias para su decisión.
  • Realizar sorteos y repartos de expedientes, Juntas que actuarán y levantar el acta respectiva que deberá ser firmada por los que participen en el sorteo y reparto.
  • Realizar reuniones con los Presidentes de Juntas, Representantes de Trabajadores y Empleadores y Secretaría Judicial, para coordinar actividades, analizar y definir situaciones y discutir asuntos jurídicos laborales, procurando uniformar la jurisprudencia de las Juntas.
  • Llevar control de los expedientes.
  • Procurar que las organizaciones respectivas, envíen las listas de representantes de empleadores y trabajadores y remitirlas al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral para la designación correspondiente.
  • Realizar otras funciones que competen al ámbito de su responsabilidad y que le sean asignada por su Superior Jerárquico.

Juntas de Conciliación y Decisión

Objetivo:

Tramitar los procesos laborales que se ventilan ante las Juntas de Conciliación y Decisión, apoyándola en las labores de índole administrativas relacionadas con sus funciones, para completar los procesos que se tramitan ante las Juntas.

Funciones:

  • Recibir y revisar las demandas y escritos que se presenten ante las Juntas para determinar si cumplen con los requisitos de la Ley.
  • Recabar los documentos necesarios para la formación de los expedientes, como de otros necesarios para completar los procesos que se tramitan ante las Juntas.
  • Fijar las fechas de audiencias en los procesos y notificar a las partes.
  • Firmar los edictos y vigilar que sean fijados y desfijados; y agregados a los expedientes respectivos.
  • Dar fe con su firma de las resoluciones del Director General de las Juntas de Conciliación y Decisión, y de las dictadas por éstas, al igual que de las declaraciones y notificaciones.
  • Llevar un control a través de tarjetero de los expedientes en archivo y vigilar que estén debidamente ordenados.
  • De las fianzas y otros valores consignados en las Juntas, sobre los cuales rendirá informe mensual al Director o cuando éste así lo solicite.
  • Supervisar el manejo de la Caja Menuda asignada a la Dirección de las Juntas de Conciliación y Decisión.
  • Exhibir a quien lo solicite los expedientes, previa solicitud al Presidente correspondiente, sin permitir que sean retirados del despacho.
  • Atender a los abogados, a las partes interesadas en los procesos y al público en general.
  • Realizar otras funciones que competen al ámbito de su responsabilidad y que le sean asignada por su Superior Jerárquico.

Objetivo:

Conocer y decidir cómo Tribunal, los procesos laborales relacionados con despidos injustificados y reclamaciones de cuantías, conociendo las demandas de los trabajadores sin tener en cuenta la cuantía y prestación, para la ejecución de la sentencia.

Funciones:

  • Programar las audiencias que debe conocer.
  • Conocer demandas por razón de despido injustificado, de los trabajadores que no estén protegidos por fueros sindicales o de maternidad.
  • Conocer cualquier tipo de demandas en los cuales se reclamen prestaciones hasta Mil Quinientos Balboas.
  • Conocer todas las demandas de los trabajadores de servicio doméstico sin tener en cuenta la cuantía y la naturaleza de la prestación.
  • Disponer aseguramiento o secuestro de bienes, que le soliciten en forma directa o a petición de la Dirección de Trabajo.
  • Enviar los expedientes a los juzgados ordinarios de trabajo para la ejecución de la sentencia.
  • Cuando lo haga de oficio debe hacer la respectiva denuncia de bienes.
  • Proceder al reintegro de trabajadores, cuando el fallo así lo ordene o comisionar a los jueces seccionales para tal fin.
  • Realizar otras funciones que competen al ámbito de su responsabilidad y que le sean asignada por su Superior Jerárquico.

Miembros

  • Un Representante de los Trabajadores.
  • Un Representante de los Empleadores.
  • Un Representante Gubernamental, quien la preside.

Existen Veintiuno (21) Juntas de Conciliación y Decisión distribuidas en la forma siguiente: once (11) con sede en la ciudad de Panamá; una (1) en Colón; una (1) en Aguadulce, Coclé; una (1) en Chitré, Herrera; dos (2) en David, Chiriquí; y una (1) en la Chorrera, Panamá Oeste, una (1) en Veraguas, una (1) en Bocas del Toro (1) San Miguelito, una (1) Chepo, Panamá Este.