• Oportunidades laborales para técnico de mantenimiento, asistente de inventario, conductor de articulado, asistente de recursos humanos, entre otras áreas de nuestra economía nacional.

 Panamá 03 de junio de 2026. La plataforma Empleos Panamá continúa ampliando las oportunidades laborales para más panameños, facilitando el acceso a empleos formales en diferentes regiones del país.

Esta iniciativa busca fortalecer el mercado laboral mediante la conexión entre empresas y personas en búsqueda de trabajo, promoviendo así el desarrollo profesional y una mejor calidad de vida para las familias panameñas.

A través de esta herramienta, los aspirantes pueden acceder a plazas laborales en diversos sectores económicos, mientras que las empresas encuentran personal calificado para cubrir sus necesidades.

Esta son las oportunidades de empleos:

PROVINCIA DE COCLÉ:

  • CAPITÁN DE RESTAURANTE: Coordinar a los meseros, supervisar los tiempos de servicio y resolver cualquier necesidad de los clientes.

PROVINCIA DE COLÓN:

  • TÉCNICO EN MANTENIMIENTO, INSTALACIÓN Y REPARACIÓN: Apoyar procesos de instalación, mantenimiento y reparación de equipos en campo, utilizando herramientas eléctricas.
  • CONDUCTOR DE ARTICULADO: Operar camiones de manera segura, eficiente y debe contar con licencia de conducir tipo G.

PROVINCIA DE DARIÉN:

  • RESIDENTE DE PROYECTO: Supervisar el trabajo diario, gestionar contratistas, controlar el presupuesto y asegurar el cumplimiento exacto de los planos, los plazos de entrega y las normativas de seguridad.

PROVINCIA DE PANAMÁ:

  • ASISTENTE DE INVENTARIO: Monitorear y mantener niveles de procesos de almacenamiento y distribución.
  • SUPERVISOR TÉCNICO PARA SISTEMAS DE CALEFACCIÓN, VENTILACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO (HVAC): Brindar orientación técnica en reparaciones, instalaciones y mantenimientos de estos sistemas.
  • OPERARIO DE PRODUCCIÓN: Verificar materias primas, materiales de empaque y documentación antes del inicio de cada proceso.
  • ASISTENTE CONTABLE: Coordinar y dar seguimiento a pagos, anticipos y conciliaciones.
  • ANALISTA DE SERVICIOS: Programar las órdenes de trabajo diarias a los técnicos y operarios de mantenimiento.
  • ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS: Mantener actualizados los expedientes de colaboradores, físicos y virtuales, apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • ATENCIÓN AL CLIENTE SECTOR SALUD: Orientar a los pacientes sobre los pasos a seguir dentro de la clínica.
  • SECRETARIA – ASISTENTE: Coordinar agendas, preparar reuniones, viajes y manejo de la caja chica.
  • OFICIAL DE ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN ESTUDIANTIL: gestionar la matrícula de los interesados, proporcionando información completa sobre la oferta académica.
  • OFICIAL DE REGISTRO FINANCIERO: Recibir el dinero que por diferentes conceptos la institución genera como parte de la naturaleza de los servicios prestados.
  • GERENTE DE COMPRAS: Monitorear tendencias, niveles de stock y rotación de inventario.
  • COORDINADOR TÉCNICO DE OPERACIONES: Garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, instalaciones y pruebas técnicas.
  • TÉCNICO DE ALARMAS: Instalar, programar y darles mantenimientos a los sistemas de alarmas contra robo, incendio, supresión y sistemas de rociadores.
  • ARQUITECTO: Supervisar la Obra, diseñar, planificar y dirigir la construcción de espacios y edificaciones, mantener una relación con cliente y autoridades.
  • TÉCNICO DE REFRIGERACIÓN TIPO INDUSTRIAL: Diagnosticar, dar mantenimiento, reparar e instalar el sistema de aire acondicionado industrial y comercial, garantizando un trabajo de calidad.
  • ASISTENTE ADMINISTRATIVO: Garantizar la operatividad diaria de la oficina, organizar la información, gestionar la documentación y coordinar agendas.

RR.PP/Mitradel.