¿Cómo se formaliza la aplicación del teletrabajo?

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Respuesta: La empresa y el trabajador deben realizar un convenio en el que se establezcan los términos de la relación laboral a distancia:

  • Si la jornada laboral será completa o parcial.
  • El tiempo de la jornada laboral
  • La descripción de las funciones del trabajador
  • Las subvenciones por gastos de servicio público, etc.

Los detalles están establecidos en la Ley 126 del 18 de febrero de 2020.

 

La adenda del contrato debe ser registrada en la Dirección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, utilizando la plataforma Mitradel DIGITAL.

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