- Los convenios beneficiarán a más de 600 trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, con acceso a becas según las necesidades del mercado laboral.
Panamá 1 de septiembre de 2026. En el marco del Programa Nacional de Fortalecimiento y Desarrollo de Competencias del Trabajador Panameño, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), a través del Instituto Panameño de Estudios Laborales (IPEL), firmó convenios con la Universidad Latina de Panamá, la Universidad Interamericana de Panamá y la Universidad del Istmo, para ampliar las oportunidades de capacitación y formación profesional de los trabajadores panameños.
La ministra de Trabajo, Jackeline Muñoz de Cedeño, explicó que la firma de estos convenio, marcaba el inicio “a una nueva manera de entender y utilizar los recursos del Seguro Educativo, convirtiéndolos en oportunidades reales de formación para los panameños, más cerca de la gente y alineados con la visión del Gobierno Nacional, liderado por el presidente José Raúl Mulino”.
Destacó que se desarrollarán 11 programas educativos que incluyen becas, técnicos, diplomados y otras alternativas de formación en áreas como agroindustria, logística, telecomunicaciones, periodismo y servicio al cliente, todas vinculadas con las necesidades actuales del mercado laboral. El fondo destinado a estas oportunidades supera los 8 millones de dólares y permitirá beneficiar a más de 600 trabajadores, ampliando su acceso a herramientas y conocimientos que contribuyan a su crecimiento profesional.
La convocatoria se realizará de manera progresiva, conforme las universidades habiliten los programas. Los interesados podrán consultar los perfiles, requisitos y oportunidades disponibles a través de las redes sociales oficiales de Mitradel y sus canales institucionales. Podrán participar trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, así como otros panameños interesados en fortalecer sus competencias.
RRPP/Mitradel
