- La jornada destacó la importancia de la inclusión y el derecho laboral en igualdad de condiciones para todos los panameños.
Coclé, 8 de julio de 2025. Con el propósito de promover entornos laborales más inclusivos y garantizar los derechos de las Personas con Discapacidad (PcD), el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), en coordinación con la Secretaría Nacional de Discapacidad (Senadis), realizó una jornada de sensibilización dirigida a colaboradores y jefes de la empresa Grupo Calesa, en la provincia de Coclé.
Durante la actividad se abordaron los principales aspectos de la Ley No. 15 del 31 de mayo de 2016, que reforma la Ley No. 42 de 1999. Esta normativa garantiza la equiparación de oportunidades para las Personas con Discapacidad en áreas como el empleo, la educación, la salud, el deporte, la cultura y el acceso a la justicia.
Uno de los puntos destacados fue el cumplimiento del artículo 51 estipulado en la citada Ley, que establece que toda empresa privada con una planilla entre 25 y 50 trabajadores debe contratar al menos a una Persona con Discapacidad. En el caso de empresas con más de 50 empleados, se exige que el 2 % de su personal esté conformado por personas con discapacidad.
La capacitación tuvo como objetivo principal crear conciencia sobre la importancia de integrar a las PcD en la vida laboral, fomentando el cumplimiento del marco legal vigente y el respeto a los derechos humanos lo que contribuye al desarrollo económico y social de manera equitativa.
El Mitradel reiteró su compromiso con la construcción de espacios laborales justos y anunció que continuará desarrollando jornadas informativas e inspecciones para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materia de discapacidad.
RRPP / Mitradel
