- La Ministra Jackeline Muñoz ordenó corregir irregularidades en el proyecto del Cuarto Puente y revisión sobre el caso PedidosYa.
Panamá, 17 de abril de 2026. La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz de Cedeño, reiteró el compromiso del Gobierno Nacional con el respeto a las leyes laborales y la defensa de los trabajadores panameños, al referirse a situaciones detectadas en el proyecto del Cuarto Puente y al caso de la plataforma digital de reparto PedidosYa. Las declaraciones se dieron en medio de una reunión de balance de ejecución de los programas y proyectos sostenida con directores nacionales y regionales.
En relación con el proyecto del Cuarto Puente sobre el Canal de Panamá, la ministra informó que personalmente visitó la obra en donde se detectaron condiciones inadecuadas para trabajadores panameños, principalmente en áreas destinadas para alimentación y descanso. Ante esta situación, le dio un plazo de 10 días para que corregir las irregularidades encontradas.
Muñoz de Cedeño calificó como preocupante la diferencia en las condiciones entre los rabajadores nacionales en comparación con personal extranjero dentro de la obra, por lo que advirtió que la institución mantendrá vigilancia permanente en el proyecto. Además, indicó que ya se iniciaron los procesos administrativos correspondientes, los cuales podrían derivar en sanciones conforme a lo establecido en la legislación laboral.
La titular de Trabajo también se refirió al caso de los motorizados que operan en plataformas de entrega a domicilio y recalcó que actualmente estos prestan un servicio bajo la modalidad de trabajo independiente y no dentro de una relación laboral directa. No obstante, indicó que el Mitradel está dispuesto a participar en una mesa interinstitucional para analizar este modelo de servicio.
“En nuestra administración no se han acercado al Mitradel a conversar, pero para que una empresa tenga trabajadores deben contar con personal panameño en un 90% o en 85%. El Mitradel ve la relación laboral entre el trabajador y la empresa”, enfatizó.
Finalmente, reiteró que, en caso de establecerse una relación laboral formal con estas plataformas, deberán cumplir con el porcentaje de contratación de mano de obra panameña que establece la ley, garantizando así oportunidades para los trabajadores nacionales y el respeto a las normas laborales vigentes.
El Mitradel mantiene una política de puertas abiertas para el diálogo con trabajadores, empleadores y distintos sectores productivos del país, alineado con la visión del presidente de la República, José Raúl Mulino, de promover el respeto a la ley, el empleo digno y el desarrollo económico del país.
RRPP/Mitradel
