- Esta iniciativa orienta a las empresas sobre la correcta contratación de Personas con Discapacidad.
Panamá 6 de mayo de 2025. El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), organizó jornadas de sensibilización sobre la inclusión laboral de Personas con Discapacidad, como parte del programa Aula Talento Sin Barrera Anita Correa. La actividad, que tuvo lugar en la provincia de Los Santos y en Panamá Oeste, reunió a representantes de empresas del área para capacitarlas sobre la inclusión a las Personas con Discapacidad en su fuerza laboral.
Karlina Juliao, Directora de Equidad de Género y Equiparación de Oportunidades, señaló que el aula representa una oportunidad única para unir esfuerzos y construir un futuro más inclusivo mediante la participación de las empresas será fundamental para avanzar hacia un mercado laboral verdaderamente equitativo y accesible para todos, promoviendo así la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
También aprovechó la ocasión para explicar el significado personal del programa, que lleva el nombre de Aula Talento Sin Barrera en honor a Anita Correa, quien dejó un legado de superación y esfuerzo, demostrando que tener una discapacidad no es una limitación para desarrollarse como persona.
Durante una jornada de 8 horas, 17 empresas del sector empresarial en la región de Azuero y 6 empresas en el distrito de La Chorrera, fueron instruidas en la normativa vigente en materia de inclusión laboral. Participaron en dinámicas que les permitieron comprender las barreras que enfrentan las Personas con Discapacidad. Este enfoque práctico facilitó un aprendizaje profundo, orientado al cambio cultural dentro de sus organizaciones.
El evento concluyó en ambas regiones con la entrega de certificados y reconocimientos por parte de Juan Carlos Pinto, Director Regional de Trabajo de Los Santos al igual que por la Directora Regional de Panamá Oeste, Anayansi De La Cruz, acompañados por el equipo de expositoras de la entidad.
El Mitradel tiene como objetivo principal capacitar y sumar a más empresas, además de replicar esta iniciativa en el resto de las provincias con la finalidad de aprovechar el capital humano que está listo para ingresar al mundo laboral.
RRPP/Mitradel
