- Mediante jornadas de capacitación 9 empresas conocieron la importancia de generar entornos accesibles para las Personas con Discapacidad.
Panamá Oeste, 8 de febrero de 2026. El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, regional de Panamá Oeste, a través de los departamentos de Género y Discapacidad, desarrolló una jornada de sensibilización con el programa Aula Talento Sin Barrera, dirigida a representantes de 9 empresas de la región.
La iniciativa contribuye a fortalecer la inclusión laboral en cuanto a la contratación de Personas con Discapacidad, promoviendo el respeto a sus derechos humanos y el cumplimiento con la Ley No. 15 del 31 de mayo de 2016, que establece la equiparación de oportunidades en el ámbito laboral.
Durante la capacitación se abordaron temas relacionados con la eliminación de barreras, la adecuación de los espacios laborales y los procesos de reclutamiento inclusivo, resaltando que la discapacidad no limita las capacidades ni el desempeño profesional de las personas.
El programa Aula Talento Sin Barrera combina módulos teóricos y prácticos, orientados a brindar a las empresas las herramientas necesarias para integrar de manera efectiva a Personas con Discapacidad en sus equipos de trabajo.
Con estas acciones, el Mitradel reafirma su compromiso de actuar como facilitador entre el sector empresarial y la población con discapacidad, impulsando una cultura de igualdad y justicia social en el mercado laboral panameño.
RRPP/Mitradel
