- Banco General y Grupo Haseth abrieron oportunidades laborales para personas con discapacidad, reafirmando su compromiso con una política de empleo inclusivo en Panamá.
Panamá, 10 de abril de 2025. Con gran motivación y plena confianza en su capacidad para asumir cualquier oportunidad laboral, un grupo de personas con discapacidad participó en un reclutamiento focalizado organizado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), como parte de su estrategia para impulsar el empleo inclusivo en colaboración con la empresa privada.
En esta ocasión, las empresas Banco General y Grupo Haseth contaron con el apoyo del Mitradel en la selección de perfiles adecuados, a través de la base de datos disponible en www.empleospanama.gob.pa, para cubrir vacantes en áreas como oficinistas y ayudantes generales.
El subdirector de la Dirección Nacional de Empleo, Marlon Del Cid, destacó que estas acciones reafirman el compromiso institucional del Mitradel como ente rector en la implementación de políticas laborales orientadas a fortalecer el desarrollo económico y social del país.
De esta manera, el Mitradel continúa avanzando con su política de humanización en la generación de oportunidades laborales, al tiempo que incentiva y apoya a las empresas para que no solo cumplan con el 2% de inclusión laboral de personas con discapacidad, como lo establece la Ley N.° 42 sobre la Equiparación de Oportunidades, sino que también promuevan la capacitación en el trato digno hacia este grupo poblacional.
