- A través de operativos la entidad procura el cumplimiento de la norma en materia laboral, de seguridad y migración.
• Se detectaron personas laborando sin permisos, por lo que se insiste en la importancia que los negocios cumplan con las disposiciones establecidas en esta materia.
Panamá 12 de septiembre de 2025. Con el fin de garantizar condiciones laborales justas y el cumplimiento de la normativa vigente, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) gestionó una jornada de verificación simultánea en diversos comercios y sectores de servicios de la ciudad capital como parte de los esfuerzos continuos del Gobierno Nacional por mantener la legalidad en el ámbito laboral.
Durante las inspecciones se detectaron 5 personas laborando sin permisos de trabajo de las cuales 3 mujeres hondureñas y dos hombres de nacionalidad china por lo que el Mitradel reiteró que los establecimientos comerciales tienen la responsabilidad de contratar únicamente a trabajadores que cuenten con la documentación migratoria y laboral correspondiente.
En el operativo los inspectores del Mitradel sensibilizaron a los representantes de las empresas visitadas sobre sus obligaciones legales en materia de condiciones de trabajo, higiene, seguridad ocupacional y respeto a los derechos laborales. Se recordó que la contratación de mano de obra extranjera sin permiso perjudica directamente a la fuerza laboral panameña.
Como resultado de esta jornada, se enviaron 3 informes con providencias a la Secretaría Judicial del Mitradel y se realizaron 10 solicitudes de documentos para verificar temas laborales específicos. Las empresas inspeccionadas se comprometieron a corregir irregularidades, atender las recomendaciones del Mitradel y desarrollar acciones correctivas.
Esta acción se llevó a cabo de forma interinstitucional, contando con la participación de la Policía Nacional y el Ministerio de Comercio e Industrias, reafirmando el compromiso de proteger a los trabajadores y garantizar la estabilidad en todos los ámbitos económicos.
RRPP/Mitradel
