- La titular laboral afirmó que el programa Mitradel Azul Integra Más y el Aula Talento Sin Barrera fortalecen la formación y empleabilidad de jóvenes con discapacidad.
Panamá, 11 de diciembre de 2025. El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) presentó el programa Mitradel Azul Integra Más, una nueva estrategia desarrollada en alianza con el INADEH para fortalecer la inclusión laboral plena y efectiva de las Personas con Discapacidad en Panamá.
Durante el lanzamiento, la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño afirmó que “nuestro compromiso es lograr contrataciones efectivas para las Personas con Discapacidad, que tengan un contrato formal, sensibilizando a las empresas, darles seguimiento y buscar oportunidades que puedan desarrollar según sus talentos”. Destacó que estas acciones forman parte de la hoja de ruta impulsada por el presidente José Raúl Mulino, y que está enfocada en ampliar oportunidades reales de empleo y fortalecer la capacitación inclusiva.
Muñoz de Cedeño enfatizó que, gracias a los esfuerzos institucionales, 496 Personas con Discapacidad han sido insertadas en empleos formales, mediante procesos de sensibilización empresarial, acompañamiento técnico y seguimiento especializado, garantizando condiciones adecuadas para su desarrollo laboral.
El programa Mitradel Azul Integra Más está diseñado para potenciar la formación, habilidades y empleabilidad de jóvenes con discapacidad, incluyendo personas con autismo, Asperger y síndrome de Down. En este esfuerzo participan también instituciones como la Lotería Nacional de Beneficencia y Ampyme, que aportan acompañamiento técnico y acciones orientadas a promover la integración laboral sin discriminación.
Durante el evento se destacaron igualmente los avances del programa Aula Talento Sin Barrera Anita Correa, que celebra su primer aniversario con resultados relevantes, entre ellos 12 aulas activas, 221 personas capacitadas, 152 empresas sensibilizadas, 50 participantes beneficiados directamente y una institución orientada a través del INFRE en materia de inclusión laboral.
El Mitradel reitera su compromiso de seguir construyendo un Panamá más accesible, justo y con oportunidades para todos, alineado con políticas públicas que promueven la equidad y el desarrollo integral de la población.
RRPP/ Mitradel
