Panamá 16 de septiembre de 2026. “No puede haber competitividad sin paz social y, para alcanzarla, es fundamental fortalecer el talento humano para lograr mayores niveles de competitividad”, así lo destacó la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz de Cedeño, durante su participación en el panel “Cerrando Brechas Laborales para Atraer la Inversión”, realizado en el marco del XVIII Foro Nacional de Competitividad.
De acuerdo con la titular de Trabajo, la formación debe trascender el conocimiento académico para enfocarse en las competencias que demanda el mercado laboral. Además, planteó la necesidad de impulsar políticas de Estado acordes con la realidad laboral, articulando las competencias de los trabajadores con los perfiles que requieren las empresas.
“La educación, la transformación digital y la capacitación continua son elementos importantes para sostener los avances tecnológicos y productivos, así como para responder a las necesidades del mercado laboral”, señaló Muñoz de Cedeño. Explicó que estas acciones forman parte de las políticas públicas impulsadas por el Gobierno del presidente José Raúl Mulino Quintero, entre ellas la Ley de Pasantías.
Entre otros temas, la ministra destacó la importancia de la educación dual como una herramienta que permite a los jóvenes incorporarse al mercado laboral con experiencia. En ese sentido, resaltó los programas que desarrolla la institución a través del Instituto Panameño de Estudios Laborales (IPEL) y señaló que más de 2,800 jóvenes del programa Mi Primer Empleo han logrado permanecer laborando.
Finalmente, hizo énfasis en la necesidad de una mayor participación del sector privado para contribuir a reducir el desempleo. La formación técnica y empresarial, junto con el trabajo coordinado entre el Gobierno Nacional y las empresas, resulta fundamental para generar más oportunidades y responder a las necesidades actuales del mercado laboral.
