• Durante la jornada se presentaron cinco módulos sobre inclusión laboral, derechos humanos, empleo con apoyo y el rol del mentor, dirigidos a empresas coclesanas.
Coclé, 28 de julio de 2025. Con el objetivo de promover espacios laborales más inclusivos, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) llevó a cabo una jornada de capacitación en la provincia de Coclé, a través del Aula Talento Sin Barrera “Anita Correa”. En esta edición participaron trece empresas locales, comprometidas con fortalecer la inclusión de personas con discapacidad (PcD) en el ámbito laboral.
La capacitación tiene como propósito que los empleadores comprendan el valor de la diversidad en los espacios de trabajo, superen prejuicios y conozcan el marco legal que respalda la equiparación de oportunidades.
Teresa Zarraonandía de Araúz, directora de Equidad de Género y Equiparación de Oportunidades, subrayó la importancia de sensibilizar a las empresas para fomentar una cultura organizacional basada en el respeto a los derechos humanos y la inclusión real.
Durante la jornada se explicó que el Aula Talento Sin Barrera se compone de cinco módulos temáticos: derechos humanos y discapacidad, competencias y habilidades de las PcD, cultura organizacional inclusiva, empleo con apoyo y el rol de mentor. Además, se ofreció información sobre la Ley 15 de 31 de mayo de 2016, que reforma la Ley 42 de 1999 y establece que las empresas deben contratar al menos el 2 % de su personal entre personas con discapacidad, garantizando condiciones de igualdad salarial.
Representantes de recursos humanos expresaron su satisfacción con la jornada, valorando la oportunidad de reforzar su compromiso con prácticas laborales más inclusivas y sensibles a las necesidades de todos los colaboradores.
El Aula Talento Sin Barrera “Anita Correa” continuará su expansión a nivel nacional, impulsando a más empresas a sumarse a esta transformación hacia una cultura laboral verdaderamente inclusiva.
RRPP Mitradel.
