YO SÍ CUMPLO: Reconocimiento a Buenas Prácticas Laborales

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YO SÍ CUMPLO: Reconocimiento a Buenas Prácticas Laborales 2017-02-10T02:30:36+00:00

Yo si Cumplo: Reconocimiento a Buenas Prácticas Laborales

¿Qué es el Sello “YO SI CUMPLO”?

Es el instrumento que acredita el reconocimiento por parte del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), de las Buenas Prácticas Laborales entre Empleadores y Trabajadores y al cumplimiento de todos y cada uno de los principios laborales y leyes contenidas en la Constitución, Códigos, Decretos y  Convenios.

Constituye una MARCA DE CALIDAD que reconoce el compromiso con la excelencia de las Empresas en tener Buenas Prácticas Laborales con sus Trabajadores y viceversa.

¿Cuál es la misión del Sello “YO SI CUMPLO”?

  • Distinguir a las Empresas que han aceptado cumplir con todas las regulaciones laborales establecidas por la ley produciendo un ambiente de Buenas Prácticas Laborales entre Empleadores y Trabajadores.
  • Potenciar  la capacidad entre empleadores y trabajadores sobre Buenas Prácticas Laborales.
  • Certificar los esfuerzos tanto de los empleadores como los de los trabajadores de luchar por buscar la paz laboral. Constituye una  identificación de Valor  y Prestigio.

¿Cómo surge el sello “YO SI CUMPLO”?

  • Por la importancia de las relaciones laborales dentro del proceso de crecimiento de nuestro país.
  • Por la ausencia de criterios que definan los parámetros de calidad en las relaciones entre empleadores y trabajadores en todos sus aspectos.
  • Para la búsqueda de un mayor compromiso entre empleadores y trabajadores de mantener un ambiente de buenas prácticas laborales.

¿Cuál debe ser el valor del sello?

  • Debe constituir una MARCA, diferenciadora, prestigiosa y reconocida por todo.
  • Debe estar respadado por un sistema de evaluación fiable y riguroso.

¿A quién está dirigido el sello “YO SI CUMPLO”?

A todas las Empresas activas de la República de Panamá.

Ventajas de contar con el sello “YO SI CUMPLO”

  • Reconocimiento a las Empresas por tener Buenas Prácticas Laborales en sus relaciones con  los trabajadores.
  • Difusión y promoción de las empresas reconocidas.
  • Constituir un elemento diferenciador que incrementa el valor de la empresa.
  • Inducir a todas las demás empresas del país a ingresar en una cultura de la calidad.
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Descarga de Documentos

  • pdf GacetaNo_27969_20160216-proyecto-yo-si-cumplo
    Por la cual se aprueba el manual de procedimientos y funciones del proyecto "YO SI CUMPLO", con sus respectivos formularios, los cuales se utilizarán en la Dirección de Inspección.
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