- Durante la semana las empresas privadas entrevistaron perfiles para distintas áreas, incluyendo oportunidades para personas con discapacidad.
Panamá 21 de septiembre de 2026. Más conexiones efectivas y oportunidades reales. Esta semana, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) acercó el talento panameño a empresas con puestos previamente identificados, mediante reclutamientos focalizados que convierten la búsqueda de empleo en un proceso más humano, organizado y con mayores posibilidades de contratación.
Las empresas participantes ofrecieron oportunidades para cajeros, recepcionistas, vendedores, electricistas, gerentes de tienda, vendedores bilingües, albañiles para proyectos de propiedad horizontal y personal de seguridad. Las jornadas también incluyeron puestos para personas con discapacidad, fortaleciendo su participación en el mercado laboral.
Esta política de empleo es impulsada por el Gobierno Nacional, liderado por el presidente de la República, José Raúl Mulino Quintero, a través del Mitradel y bajo la gestión de la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño, para generar más oportunidades y responder a las necesidades reales del sector productivo.
A través de esta estrategia, el Mitradel identifica las necesidades específicas de las empresas, orienta a quienes buscan empleo y facilita entrevistas dirigidas a perfiles que cumplen con los requisitos solicitados. Así, cada hoja de vida es vinculada con una oportunidad concreta.
