En el marco de la implementación del Plan Nacional de Responsabilidad Social Público – Privada, autoridades del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), participaron de la presentación en materia de Empresas y de Derechos Humanos 2020- 2030.
La actividad tiene como objetivo formar, dotar de herramientas y recursos para mejorar las capacidades estratégicas, organizativas y técnicas del sector público para el avance hacia un desarrollo sostenible.
En la capacitación se habló en materia de la Conducta Empresarial Responsable sobre las Empresas y Derechos Humanos, el ser humano y la no discriminación, se planteó en general los compromisos de Panamá con la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Además se expuso sobre la ratificación de los convenios internacionales como un avance del país, entre ellas, la Convención para la Erradicación de la Discriminación contra la Mujer, la Protección de los Trabajadores Migrantes y Familias, los Derechos del niño y de las Personas con Discapacidad.
El evento fue organizado de forma conjunta con el Ministerio de Comercio e Industrias (MICI), el Ministerio de Relaciones Exteriores (MIRE), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), la Oficina de la Alta Comisionada de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Defensoría del Pueblo.
Por parte del Ministerio de Trabajo estuvieron presentes el Secretario General, Winston Sánchez, la Subdirectora de Empleo, Layda Mojica, el jefe de Cooperación Técnica Internacional, Bredio Mitre, servidores públicos y personal técnico de diferentes ministerios, instituciones públicas, representantes de empresas de propiedad estatal e instituciones descentralizadas.
RRPP/MITRADEL
28/6/2022
