- La entidad ha diseñado programas orientados a las necesidades de las MiPymes, con énfasis en la contratación, capacitación y retención del talento.
Veraguas, 19 de agosto de 2026. El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) impulsa programas y estrategias para fortalecer la contratación, formación y retención del talento humano en las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), tomando en cuenta las necesidades particulares de cada sector y región del país.
Así lo destacó la viceministra de Trabajo, Ana Soberón, Gabriela quien, en representación de la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño, participó como panelista en el foro “Gestión del Talento y Cumplimiento Fiscal: El Motor Operativo de la MiPyme”, realizado durante el Primer Congreso de la Federación de Cámaras de Comercio, Industrias y Agricultura de la República de Panamá (Fedecámaras).
Durante su intervención, Soberón señaló que, bajo la gestión del presidente de la República, José Raúl Mulino Quintero, el Mitradel ha diseñado programas orientados a las necesidades de las MiPymes, con énfasis en la contratación, capacitación y retención del talento. Destacó además el respaldo del Gobierno y del Ministerio de Trabajo al sector productivo, al que reconoció como uno de los principales generadores de empleo del país.
La viceministra explicó que una de las principales líneas de trabajo del Mitradel es desarrollar herramientas que permitan a las empresas identificar y formar el talento que necesitan, contribuyendo a reducir la rotación de personal. En este sentido, resaltó la evolución del programa Mi Primer Empleo, que actualmente cuenta con la modalidad Mi Primer Empleo Agro.
