El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), convocó a empresas privadas a un reclutamiento focalizado para Personas con Discapacidad, a través de la base de datos que ofrece este ministerio en la intermediación laboral.
Durante la convocatoria, las empresas participantes conversaron y captaron las hojas de vida de cada una de estas personas, ofertándoles vacantes que contribuyan con su desarrollo humano en el mundo laboral.
El Director de Empleo, Alfredo Mitre, dijo que durante esta administración, más de 500 Personas con Discapacidad, han sido beneficiadas con este programa, al ser contratadas en diversos puestos de trabajo, gracias a la labor que el MITRADEL realiza de intermediador con las empresas, promoviendo de esta manera capacitaciones para mejores niveles de competencia del capital humano, productividad y calidad de vida.
Cabe señalar que, a través de la base de datos recogidos por el Departamento de Integración Socioeconómica de la Persona con Discapacidad, el MTRADEL realiza la intermediación laboral, haciendo cumplir a las empresas privadas con el artículo 51 de la Ley 15 del 31 de mayo de 2016, que establece que toda empresa que tenga de 25 a 50 trabajadores deberá tener dentro de su fuerza laboral un mínimo de una Persona con Discapacidad, y aquella empresa que cuente con más de 50 trabajadores, deberá tener una proporción no menor del 2% de trabajadores con discapacidad, lo cual no se le debe discriminar.
“Esta jornada es una oportunidad valiosa, porque nos sentimos incluidas y llenas de entusiasmo”, expresó la señora Florencia Mesías, quien acompañó a sus dos hijas gemelas, ambas con síndrome de down.
RRPP/MITRADEL
21/julio/2022
