Page 15 - Paradigmas 7

En el mundo de hoy, las medidas de seguridad y salud

ocupacional, de los trabajadores se deben incorporar al
proceso productivo, dejando de ser un gasto para formar parte
integral de la cultura organizacional de la empresa; dentro del
espíritu mismo de la relación del trabajo. Ya no podemos ver
las relaciones del trabajo, como la mesa, mera prestación de

servicio entre empleadores y trabajadores, ahora pasa por
garantizar ambientes dignos o armónicos para que el proceso
productivo, sea seguro para todos los involucrados.

Solamente, en el marco de la Organización Internacional del
Trabajo, contamos con alrededor de cuarenta (40) normas,
que tratan específicamente este tema y alrededor de la misma
cantidad de recomendaciones prácticas de cómo abordar el

tema de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Pero a pesar
de esto, existe alrededor de 2.8 millones de trabajadores, que
fallecen por accidentes laborales en el mundo anualmente y

2.4 millones de enfermedades relacionadas con el trabajo.

Esto nos demuestra que el tema de Seguridad Ocupacional,
sigue siendo una preocupación permanente y de vigilancia por
parte del Gobierno, para garantizar empleos dignos y seguros.

Este es un compromiso permanente y que se enmarca dentro
de las políticas establecidas por el Excelentísimo señor
presidente Laurentino Cortizo, como un eje importante del

plan estratégico de gobierno. Panamá desde 1970, a través de
su constitución política, el Código de Trabajo, la articulación
del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral con la Caja de
Seguro Social y el Ministerio de Salud y la adopción de los
convenios de la Organización Internacional del Trabajo, se

mantiene a la vanguardia dentro del marco normativo para la
protección de nuestros trabajadores.

Este año tenemos dos eventos: Celebramos, los 51 años de
existencia de este Ministerio, que son trascendentales para
nosotros y de mucha importancia; y este Foro Internacional

15