¿En qué consiste?

Se absuelven las consultas orales o por escrito que hace el usuario (a), sobre la interpretación y aplicación de los Decretos que rigen los salario mínimos legales, de acuerdo a la actividad económica de la empresa, la región en donde está ubicada la empresa, y en algunas actividades, el tamaño de empresa según el número de trabajadores y ocupación.

¿Cuáles son los requisitos?

El usuario deberá informar sobre la naturaleza de la actividad económica de la empresa, la región donde opera, número de trabajadores y ocupación. Si el usuario requiera de una constancia por escrito, deberá realizar la consulta por escrito dirigida al Despacho Superior, adjuntándole el Aviso de Operaciones de la empresa.

¿Cuáles son los requisitos?

El trabajador (a) debe presentarse con su respectiva cédula de identidad y el (la) empleador (a) con el documento del acuerdo conciliatorio (Acta).

¿Dónde se realiza?

Vía Ricardo J. Alfaro, Plaza Edison, 5to piso, Dirección de Planificación – Departamento de Productividad y Salario.

¿Cuánto cuesta?

Gratuito

¿Horario de atención?

De lunes a viernes en horario de 8:00 am a 4:00pm